김성동 해외출장자 현지 사정에 따른 근무에 관한 문의작성 2026-03-27조회 459댓글 1

수고가 많으십니다.
저는 지금 이짐트 카이로 전동차 현지 생산을 위해 이집트에 출장중인 조합원 입니다.
다름이 아니라 지난 목요일(19일)부터 월요일(23일)까지 이집트 현지에서는 우리나라 명절처럼 5일간 현지공장 또한 휴일이었습니다.
여기 현지는 주말이 우리나라처럼 토,일요일이 아님 금,토요일이 주말입니다.
그런데 인사과에서 주말(금요일, 토요일)을 제외한  목요일, 일요일, 그리고 월요일에는 근무를 하지 않았기 때문에 년,월차로 대체를 한다고 합니다.
지금 많은 조합원과 그리고 많은 사원들께서 해외에서 고생을 하시는 줄 압니다.
그런데 개인 사정이 아닌 현지 나라 또는 현지 공장 사정(휴일 또는 현지 면절 등)으로 근무를 못 하는 경우가 많이 발생을 하는데
그 경우에도 개인 년, 월차로 대체를 하는 것으로 이번 인사팀의 입장인 것 같습니다.
많은 해외 근무자들이 일을 하고 싶지 않아서 출근을 안하는 것이 아니고 현지 공장의 휴무 또는 그 나라의 사정으로 출근을 하지 못하면 앞으로 모든 해외 근무자들에 대한 출면을 년, 월차로 대체를 한다고 할것 같은데.,, 노동조합에서 여기에 대한 회사의 정확한 입장을 확인 해 주시고
앞으로 이런 일이 발생이 된다면 해외기술 이전 및 많은 해외 출장자분들이 해외 출장을 갈 수 있을 것 같지는 않습니다.
각 나라마다 휴일과 명절이 다 다를 것 같은데 그때마다 휴일 또는 공장이 쉬면 다 년 , 월차로 대체를 할 것인지..,?
멀리 해외에서 고생을 하는 많은 출장자분들께서도 여기에 관한 사항을 인사팀에 확인 요청드립니다.
이집트 현지(공장도 군사지역이라서 출퇴근도 마음대로 못하는)에서 출장중인 조합원이 드립니다