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씅난다2020-01-241,165회
수십년 청춘바쳐 회사기반 일궈오신
선배님들이 시니어 계약직으로 1년간 함께할수있음에
너무도 감사하고 소중한 마음이다

근데 현실...
이건 너무 아닌거같다

편한일 쉬운일만 요구하고 찾는 시니어선배님들 덕에
후배들은 어렵고 누구도 하기싫어하는 일을 도맡게 되었다 이게 과연 아름다운 결과물이며, 그토록 원하셨던 시니어 선배님들의 초심인건지 의문이든다

최근 시니어 관련하여 말도많고 탈도많은 요즘인것으로 보여진다 이런 분란만 넘치는 제도가 과연 지금 시기에 적절한지부터 의문이다


퇴직을 하시는 선배님들의 생존권도 중요하지만 남은 후배들의 생존권 또한 간과할수 없는 부분이 아닌가?

정년연장과 관련된 부분은 법적인 테두리를 따라가길 바라고, 무엇보다 신입사원 대거 채용이 맞지않나 싶다

지금의 현대로템 지회의 조합원들은 너무도 지회에 의존적이고 이기적이다 보다나은 노동조합으로 거듭나려면 오랜시간 가져온 이기심은 버리고 나아갈 방향에 대한 대책을 더 강구하길 바라며 몇글자 끄적인다
Guest
시니어
김상합 지회장의 시니어 프로그램 취지는 성공적이나 그 속에 있는 59년 선배들의 오만한 태도로 인해 처음이자 마지막으로 끝이 나야합니다 편하게 있다가 가고싶다는 둥 계약직 첫 출근 이후 일주일은 다섯시에 씻으러 오드만 일주일 지나니까 세시에 씻는거 똑같습니다 직영보다 더 상전인데 힘든일 시키면 싫다고 편하게 있다가고 싶다고 하는 저따위 사람들 쓰지말고 신입사원 뽑읍시다 필요없어요 패잔병들 다 필요없으니 그만 정리 합시다 지회장님 왜 자꾸 후속 협의를 하면서 스트레스 받으십니까 정리 합시다 진짜 필요없어요 현장 둘러보세요 진짜 옳케 일 하는 사람 있는지 기술전수는 무슨
Guest
배짱이
탈락자들은 어떻고요 지회장 협박해서 앳날 자리로 들어올라고 난리치고 자기들이 그 자리빳기고 지회장보고 또 챙기주라믄 이기 놀부심보 아이요 현장은 뭐라쿤지 아요 모모씨등 정신 챙기소 외주업체  취업 시켜준다할때 감사한 맘으로 가야지 솔직히 왜 정년후에도 지회장이 외주업체까지 신경써야 하는데요  인자 국물도 없을끼요 나가 몇살이고 얼라들처럼 때나쓰고
Guest
조합원
대다수 조합원들 잘한다고 합니다 정년앞둔 선배님들  자기도 탈락할까봐 일 열심히 하네요 몇몇분들은 아쉽지만 현장 기강도 바로세워야 합니다 해도해도 너무해왓지 않습니까 지금도 장갑한번 안끼고 퇴근합니다 현장곳곳좀 보세요 지회장님 그런사랑들이 자기들 농땡이 치는거 합리화 시키려고 지회장님께 불만은 젤 많습니다 진짜 관리직 인원정리 막으려고 애쓰는데 현장도 정신차리게 해야합니다
Guest
너도나처럼
인간은 죄다 별 차이 없이 비슷 할거다
너가 나 입장이 한번 되어보아라는 말이 있듯이
작년에 정년을 맞이한 선배들도 지금 후배들처럼의 나이때가 있었고,
지금 후배들도 회사가 구조조정을 하지않거나 망하지 않는한 그리고 회사에 특별한 잘못을 하지 않아 해고가 되지 않는한  세월이 흘러서  반드시 정년을 맞이하게  될 것이다.
이런곳에서 글을 올려 시니어가 어떻하다며 비판하는 당신은 인생을 얼마나 빈틈없이 살아왔으며  앞으로도 얼마나 빈틈없이 살아갈수 있을지 의문이다.
아니 빈틈이 살아가는 것이 아니라 자기 할일이라도 제대로 하고 있는지 의문이다.
이런 글을 올린사람이 제발 우리 조합원이 아니길 바란다.
나는 아마도 우리 조합원이 아닐것이라고 믿는다.
Guest
한심합니다
선배님 죄송하지만 나이 먹으면 근무시간 중 3시에 씻으러 가서 퇴근 할 때 까지 온탕 들어가서 담구고 있어도 되고 점심시간 12시부터 인데 밥 먼저 먹으려고 11시 30분에 가서 줄 서있어도 되고 2시부터 몰래 운동해도 되고 집회 참석 하다가 뒤로 빠져서 현장에 숨어있어도 되고 정년 몇년 안남았다고 현장에서 본인이 하는 일 후배들한테 맡기고 시간만 때우다가 가도 되는게 자연스러운 이치 처럼 말씀 하시네요 잘못 된 행실을 바로 잡을 생각은 안하시고 또 나이를 들먹이며 너네도 우리 나이 되면 다 그렇게 할 것이다 라고 말씀을 하시네요 부끄러운줄 아십시오. 후배들한테 한다는 소리가 고작 그따위 입니까? 정신 차리세요 정년 죽어도 반대 입니다 투쟁.
Guest
한심함니다2
위 한심합니다가 쓴 댓글에 대해  대꾸할  할 가치도 느끼지 못하지만...
그래도 한마디 한다면 시니어 촉탁 근무자들이 근무시간을 준수하지 않는것에 대해 잘한다고 하는것은 절대 아니다. 만약 그런 행동을 했다면 비난받아야 마땅하다.
그러나 다수의 시니어 촉탁 근무자들 다수가  그리 하는 것처럼 공개된 장소에서 시니어촉탁자들을 매도해도 되는지...
그리고 시니어 촉탁자들 중에서 만약 그런 사람이 있었다면 이런 공개된 장소에서  비판하고 욕을 하는  그런  용기로 그 사람에게 직접 다가가서 나이먹어 그때위로 행동하면 안된다고 말할 용기는 없었던가?
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